Une étude accablante du rugby néo-zélandais a déclaré que le syndicat « n’est pas adapté à ses objectifs à l’ère moderne » et a recommandé un changement urgent.
La revue a été publiée un peu plus d’une semaine après le choc d’ouverture de la Coupe du Monde de Rugby des All Blacks contre la France, hôte, à Paris. Il suggère que les structures de gouvernance et la constitution du NZRU nécessitent un remaniement majeur tout en remettant en question sa capacité à maintenir le niveau actuel d’acteurs professionnels et de syndicats provinciaux.
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Un extrait du rapport disait : « Nous nous demandons non seulement si la Nouvelle-Zélande peut soutenir autant de joueurs de rugby pleinement professionnels, mais aussi si elle peut se permettre les frais généraux de 26 fédérations provinciales différentes.
« La compétition NPC ne peut continuer sous sa forme actuelle qu’en tant que compétition entièrement professionnelle bénéficiant d’un soutien financier important de la NZR, mais les clubs de Super Rugby, soi-disant entités commerciales, ont également du mal à gagner de l’argent.
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« Les syndicats membres dépendent financièrement du NZR. Nous nous attendons à ce que l’organisme national utilise ce levier pour résoudre ce genre de problèmes. Cependant, beaucoup nous ont dit que le conseil d’administration et le personnel du NZR sont constamment soucieux de contrarier les syndicats membres et que la menace que les syndicats membres convoquent une assemblée générale extraordinaire pour destituer le conseil d’administration du NZR est toujours présente.
Un panel de quatre personnes composé du président du panel David Pilkington, de l’ancien capitaine des All Blacks Graham Mourie et des réalisateurs expérimentés Whaimutu Dewes et Anne Urlwin, a recommandé deux changements clés. À savoir la création d’un processus indépendant pour nommer un conseil d’administration pour gouverner l’organisation et l’introduction d’un conseil des parties prenantes pour garantir que leurs voix soient entendues et leurs intérêts représentés tout en réduisant également le pouvoir des syndicats provinciaux, qui conservent toujours un rôle en raison de « la persistance l’importance et la pertinence des identités distinctes ».
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Le panel a choisi de ne pas critiquer les individus, mais a déclaré : « Ces dernières années, même en tenant compte de l’impact de la pandémie mondiale, NZR a subi une série de faux pas très médiatisés et, avec ceux-ci, une perte de confiance et de respect du public.
« Avec une réflexion honnête, les syndicats membres du NZR pourraient comprendre et accepter qu’en critiquant le conseil d’administration, ils se critiquent implicitement eux-mêmes. Le conseil d’administration dont ils disposent est le résultat des arrangements constitutionnels qu’ils ont développés au fil du temps.
Les conclusions de l’examen ne sont pas contraignantes, mais la présidente de NZ Rugby, Dame Patsy Reddy, a insisté sur le fait que le conseil d’administration s’était engagé à « prendre en compte toutes les recommandations ».
Revue de New Zealand Rugby : ce qu’ils ont dit après
Dans un communiqué, elle a déclaré : « En décembre de l’année dernière, le conseil d’administration du NZR a commandé un examen indépendant de notre constitution et de notre structure de gouvernance, dans le but de garantir que le rugby soit le mieux placé pour l’avenir.
« Au nom du conseil d’administration du NZR, je tiens à remercier le panel pour son rapport complet et détaillé et à remercier tous ceux qui ont contribué à l’examen à travers diverses opportunités de consultation.
Commentaires de la présidente du NZR, Dame Patsy Reddy, sur l’examen indépendant de la constitution et de la structure de gouvernance du NZR. Pour en savoir plus, visitez https://t.co/qQ1ikTPdyD pic.twitter.com/98uFFuZUXw
– Rugby néo-zélandais (@NZRugby) 30 août 2023
« NZR a reçu l’examen aujourd’hui et le Conseil d’administration va maintenant prendre le temps de l’assimiler pleinement. Nous nous engageons à considérer toutes les recommandations. Nous consulterons nos syndicats membres et nos parties prenantes sur leurs points de vue et les prochaines étapes pour fournir le meilleur cadre de gouvernance possible pour le rugby à Aotearoa en Nouvelle-Zélande.
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Les 26 présidents des unions provinciales ont ajouté dans leur propre déclaration : « Nous sommes ici pour servir nos communautés de rugby et les milliers de participants à travers le pays qui exigeront que nous donnions la priorité au jeu », a-t-il déclaré. « Toutes les décisions qui devront finalement être prises le seront dans cette optique.
« Il s’agit d’un travail extrêmement important et approfondi et, dans cet esprit, nous allons examiner attentivement les résultats en tant que collectif. D’ici là, nous pensons qu’il ne serait pas approprié de commenter davantage. »
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