Les clubs de rugby gallois ont voté en faveur de changements majeurs dans la gouvernance du jeu dans le pays.
Lors d’une réunion à Port Talbot, une assemblée générale extraordinaire (AGE) a eu lieu et 282 clubs ont été invités à voter sur les modifications proposées à la manière dont le jeu est géré.
Afin d’exiger les changements, il devait y avoir au moins 75% des votes, ce qui a été facilement atteint, avec 97,2% votant oui aux changements.
Au total, 173 délégués ont assisté à l’AGE, tandis que 79 votes par procuration ont été reçus.
Sur les 252 voix, 245 étaient en faveur de la résolution, avec sept voix contre.
S’exprimant lors du vote, le président de la Welsh Rugby Union, Ieuan Evans, a qualifié le résultat de « momental », affirmant qu’il « entrera dans l’histoire du rugby gallois ».
En ce qui concerne les changements qui entreront en vigueur, ils sont conçus pour moderniser le WRU afin d’inclure plus d’expertise, de connaissances et de diversité pour aider à gérer une entreprise avec un chiffre d’affaires annuel de près de 100 millions de livres sterling.
Les principaux changements entraîneront des modifications de la structure du conseil d’administration, qui, sous sa forme actuelle, est composée de 12 administrateurs dont huit élus par les clubs, dont le président, trois membres indépendants nommés, dont le président du Professional Rugby Board (PRB) avec la dernière place occupée par le directeur général.
Les changements vont désormais doubler le nombre de membres indépendants (INED) au conseil d’administration de trois à six. Cela comprend l’introduction d’un président WRU indépendant pour la première fois, aux côtés du président PRB, en plus de quatre membres indépendants distincts.
L’augmentation du nombre de députés indépendants signifie que le nombre de députés nationaux ou de district élus sera divisé par deux, passant de huit à quatre.
Le WRU peut désormais corriger le déséquilibre entre les sexes, avec l’ambition qu’au moins cinq des 12 membres du conseil d’administration soient des femmes, dont l’un des deux postes les plus importants – le directeur général ou le président.
Catherine Read, l’une des trois administrateurs non exécutifs indépendants aux côtés du président du PRB Malcolm Wall et Henry Engelhardt, est actuellement la seule femme membre du conseil d’administration de 12 personnes.
En résumé, le tableau new look sera le suivant :
- PDG et un président indépendant.
- Quatre administrateurs non exécutifs indépendants (INED).
- Présidente du Collège du Rugby Professionnel (également Ined sur nomination) et représentante élue ou désignée ou élue pour le football féminin.
- Quatre membres élus du conseil national et du conseil de district, y compris le président du Community Game Board.
Parlant des changements, Evans a déclaré: « Je suis ravi du soutien que les membres ont manifesté aujourd’hui pour la recommandation du conseil d’administration.
« Nous avons maintenant une ligne dans le sable à partir de laquelle nous avons l’intention d’avancer de manière ciblée, rapide et mieux préparée pour répondre aux besoins du rugby gallois.
« C’est un autre jour historique dans les 142 ans d’histoire du WRU.
« A partir de ce moment, nous serons bien mieux équipés pour surmonter tous les défis auxquels nous pourrions être confrontés, et je remercie tous les membres de nous avoir donné les outils pour faire un meilleur travail en leur nom.
« Les répercussions d’un vote positif aujourd’hui sont tout simplement capitales, et je suis vraiment enthousiasmé par le potentiel latent de notre jeu national à tous les niveaux.
« Les membres ont profité de l’occasion pour donner quelque chose d’une énorme importance aux enfants de notre grand pays de rugby… et aux enfants de ses enfants.
« Nous recruterons les meilleurs talents pour aider les membres élus de notre conseil d’administration. Chacun avec un intérêt et un amour sincères et sincères pour notre jeu.
« Mais aussi avec l’expertise commerciale, les compétences variées et la perspicacité pour voir le rugby gallois s’envoler. »
Parlant de la date à laquelle le processus d’achèvement des changements sera terminé, le directeur général par intérim de WRU, Nigel Walker: « Nous espérons terminer le processus de changement d’ici décembre de cette année, mais les premières mesures seront prises immédiatement.
« Nous avons d’abord besoin d’un nouveau président en place, et le processus de recrutement de l’Ined, et bien sûr de tout nouveau PDG potentiel, suivra à partir de là, avec une étape naturelle lors de notre assemblée générale en novembre où la composition de nos membres élus évoluera en raison de un certain nombre arrivant en fin de mandat.
« Ce n’est que le début d’un voyage qui verra la confiance et la foi d’une nation dans le rugby gallois restaurée et revitalisée.
« Il y a beaucoup de travail acharné devant nous, mais c’est un moment vraiment édifiant dans l’histoire de notre jeu. »
Alors que les changements sont un grand pas en avant pour le WRU, ils restent sous enquête par un groupe de travail indépendant dirigé par l’ancienne juge Dame Anne Rafferty concernant la culture au sein de l’organisation.
